Yıl sonu yaklaşırken gözler İŞKUR PTT iş ilanı duyurusuna çevrildi. PTT'nin 2023 2024 yılında açacağı ilanlara 2023 yili ptt personel alimi belirli koşulları taşıyan adaylar başvurularını yapabilecekler. Peki, PTT başvuru şartları neler? PTT personel alımı başvuru tarihleri açıklandı mı? İşte, PTT personel alımı 2023 başvuru tarihleri ve konu hakkında ayrıntılar. PTT PERSONEL ALIMLARI NE ZAMAN? PTT’den personel alımına ilişkin resmi bir açıklama bulunmuyor. Resmî Gazete’de yayımlanan ilanın ardından 2023 idari hizmet personel alımı gerçekleşiyor. Şubelerde yapılan personel alımları ise İŞKUR'un güncel ilanlar sayfası üzerinden yayımlanıyor. EN SON HABERLER. Vel ptt habbu zul asfi ver rayhan.
Bu da ilginizi çekebilir: Baku otelleri 5 yıldızlıveya ehliyette çıkmış motor soruları
Aleyna tilki lgbt, betboo güncel link
EN SON HABERLER. c) Kamu haklarından yasaklı bulunmamak. ç) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı altı ay veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, görevi kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık, fuhuş, cinsel saldırıda bulunma, çocukların cinsel istismarı, zorla fuhuşa sevk etme, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, cinsel saldırı, cinsel taciz, uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti, suç işlemek amacıyla örgüt kurma, tefecilik suçlarından mahküm olmamak. d) Uyuşturucu madde bağımlısı olmamak, işe alınmadan önce kullandığı tespit edilmiş ise işe başvuru yaptığı tarih itibarıyla tedavisinin tamamlanmış olduğunu belgelendirmiş olmak. e) Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş olmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya erteletmiş olmak. f) Engelli personel çalıştırılmasına ilişkin mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla, yurtiçinde ve yurtdışında devamlı görev yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak. Olympiakos fenerbahçe şifresiz canlı izle.
Fiyat Kazanç Oranı Nasıl Hesaplanır? Bir hissenin fiyat kazanç oranını hesaplayabilmek için yalnızca iki dataya ihtiyacımız var: Hissenin güncel piyasa fiyatı ve şirketin son bir yıllık hisse başına düşen net kazancı… Gerçekleşmiş net kâr üzerinden (son 1 yıllık) fiyat kazanç oranının hesaplanması, bizi tarihi fiyat kazanç oranına ulaştırır. Başka bir deyişle, tarihi fiyat kazanç çarpanına bakarak -şirketin mevcut kazançları göz önüne alındığında- kaç yıllık birikmiş kazancın yatırım maliyetine eşit olduğunu görmüş oluruz. Aradaki bu fark, özellikle büyüme potansiyeli yüksek şirketler açısından son derece önemlidir. Zira kârlarını seneden seneye artırmakta olan şirketler, tarihi fiyat kazanç oranına göre pahalı gibi görünürken, prospektif F/K’ye göre ucuz olabilir. Geldik işin bam teline! Aslında fiyat kazanç oranı sadece ismiyle bile bize çok şey anlatıyor: Mevcut durumda hissenin, yıllık kârının kaç katına fiyatlandığını fiyat kazanç oranına bakarak değerlendirebiliyoruz. Benzer şirket karşılaştırmasında, örneğin 10x F/K oranıyla işlem gören bir hissenin, 5x F/K ile alınıp-satılan bir hisseye göre iki kat daha pahalıya fiyatlandığı sonucuna varabiliriz. Fakat burada dikkat etmemiz gereken bir diğer önemli husus da, elmalarla armutları birbiriyle kıyaslama hatasına düşmemektir! Öyleyse bu hataya düşmemek için F/K oranını yorumlarken nelere dikkat etmemiz gerekir? Belirli bir hisse senedinin düşük veya yüksek F/K çarpanı ile işlem görmesinin birçok farklı nedeni olabilir. Şirketin yüksek büyüme potansiyeli Şirketin istikrarlı performansı ve öngörülebilir karlılığı Bir şirketin yüksek kurumsal yönetim uyumu İşletmenin sektör içindeki baskınlığı ve sektör liderliği Varlıkların verimli kullanımı ile verimli iş modelleri. Şirket kazançlarının öngörülebilir ve istikrarlı olmaması Zayıf kurumsal yönetim uygulamaları ve yönetime duyulan güven eksikliği Şirketin düşük büyüme potansiyeli veya büyüme beklentilerinde gerileme. Aleyna tilki lgbt.Bu şartları sağlayan adaylar herhangi bir kuruma gitmeden başvurularını online olarak gerçekleştirecek. 2023 PERSONEL ALIMI ŞARTLARI NELER? Personel alımı şartları, genel ve özel olmak üzere iki aşamada sağlanmaktadır. Bunlar fizyolojik sebeplere bağlı alimi olduğu gibi psikolojik kaynaklı nedenlerden olabilir. Yayın alimi Saati: 20:00.
Makaleyi okudunuz "2023 yili ptt personel alimi"
Makale etiketleri: Betexper - yeni başlayanlar için ipuçları,The palm beach casino